Ledig stilling som 100 % pedagogisk leder

Beskrivelse av arbeidssted. 

Grettegutua barnehage er en basebarnehage med hjertet nært skogen. Barna tilhører aldersrene grupper deler av dagen, noe som gir gode forutsetninger for trygge relasjoner, læringsfellesskap og et solid grunnlag for skolestart. Hele året bruker vi naturen aktivt – vi går på ski, spikker, snekrer, dyrker vår egen grønnsakshage og lar uteleken få en stor plass i hverdagen. Hos oss møter barna engasjerte voksne og et godt, trygt arbeidsmiljø.

Hov barnehage er en 4 avdelingsbarnehage.  Barnhagen med sine flotte nye lokoaler fra 2020 ligger plassert nord i Hov sentrum med nærhet til både natur og tilbudene i sentrum.  Vi har gangsavstand til mange aktiviteter og store uteområder med blant annet en naturlekeplass.

Fakta om stillingen:

• 100 % fast stilling som pedagogisk leder i Hov barnehage
• 100 % svangerskapsvikariat som pedagogisk leder i Grettegutua barnehage med snarlig tiltredelse tom 31.12.2026
• Eventuelt andre stillinger som måtte bli ledige
• Lønnes som stilling med pedlederansvar med stillingskode 7637

 Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av pedagogisk innhold på avdeling (sammen med annen pedagogisk leder)
• Foreldresamarbeid og samarbeid med andre instanser
• Lede personalet i det daglige arbeidet, i utviklingsarbeid og møter på avdeling
• Være en god rollemodell i lek, omsorg og relasjonsarbeid
• Være en lekende voksen og delta aktivt i barnas hverdag
• Samarbeide tett med styrer, spesialpedagog og andre kolleger

Må-krav:

• Utdanning som barnehagelærer, eventuelt annen 3 - årig pedagogisk utdanning på høyskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk (minimum 60 studiepoeng)
• Dersom vi ikke har søkere som fyller utdanningskravet kan andre søkere bli vurdert. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funkjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Faglig kompetanse samt engasjement og vektlegging av den gode relasjonen til barn, foreldre og ansatte
• Kompetanse til å lede utviklingsarbeid i samsvar med nasjonale og lokale satsningsområder, herunder følge kopmmunens satsning på COS
• Gode samarbeidsevner der det tverrfaglige og helhetlige vektlegges til barnets beste
• Fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Høgskoletilleggm på kr. 24 000 i året i 100 % stilling
• Pedledertillegg på kr. 28 000 i året i 100 % stilling

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• Gyldig politiattest (i medhold av barnehageloven § 19, jfr. politiregisterloven § 39 første ledd) må leveres før oppstart.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Intervju vil være 15. april 2026